Quintesse

Praktische nascholing voor bedrijfsartsen en verzekeringsartsen

Wil je toegang tot alle artikelen, video's en nascholing van Quintesse?

Abonneer nu! Meer informatie

Alle collecties van Quintesse

Gesorteerd op nieuw - oud
De jaarlijkse griepvaccinatie-campagne, ervaring uit het Radboudumc Lees meer over De jaarlijkse griepvaccinatie-campagne, ervaring uit het Radboudumc De jaarlijkse griepvaccinatie-campagne, ervaring uit het Radboudumc
Het blijkt niet eenvoudig om zorgpersoneel ertoe te bewegen zich te laten vaccineren tegen de griep. Het ministerie van VWS
Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden tijdens ziekte Lees meer over Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden tijdens ziekte Beëindiging van de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden tijdens ziekte
Het UWV ziet steeds vaker ziekmeldingen kort na beëindiging van het dienstverband door een vaststellingsovereenkomst. Als voo
Een directeur in demotie Lees meer over Een directeur in demotie Een directeur in demotie
De spreekkamer van de verzekeringsarts/bedrijfsarts is een arena waar het beleid van de wetgever, de inzichten uit de medisch
Gesignaleerd Lees meer over Gesignaleerd Gesignaleerd
Kwaliteit van slaap en stress op het werk | Hebben nieuwe werknemers een verhoogd risico op werkgerelateerd letsel? | Risico van autismespectrumstoornissen door blootstelling in het werk van ouders
Ethiek uitgelegd aan onze kinderen Lees meer over Ethiek uitgelegd aan onze kinderen Ethiek uitgelegd aan onze kinderen
Ethiek gaat over een wijze van in de wereld willen staan en dus ook in uw beroep willen staan, waarin recht wordt gedaan aan
Verwijtbaarheid en sanctiemogelijkheden Lees meer over Verwijtbaarheid en sanctiemogelijkheden Verwijtbaarheid en sanctiemogelijkheden
Naast het beoordelen van functionele mogelijkheden hebben verzekeringsartsen een verantwoordelijkheid om bij te dragen aan het herstel van gezondheid, zeker als ziekte de werkhervatting blokkeert. Worden adviezen daarvoor niet opgevolgd, dan ontstaat een dilemma over de te nemen acties. Het protocol Participatiegedrag biedt houvast om te beoordelen of er sprake is van adequaat herstelgedrag. Zo niet, dan is het de vraag of dit gedrag verwijtbaar is en daarmee sanctiewaardig. In de morele oordeelsvorming wordt het dilemma in een aantal stappen onderzocht. Uiteindelijk is de vraag welke argumenten voor en tegen de beslissing pleiten en wat de aard van de argumenten is. Deze worden afgewogen en op basis daarvan wordt de beslissing genomen. Door op deze manier een moreel dilemma te bespreken, kan een transparant oordeel worden geveld dat bijdraagt aan verdieping van het verzekeringskundige werkveld.