Quintesse

Lange tijd is wereldwijd prioriteit gegeven aan het streven naar professionele bedrijfsgezondheidszorg met diverse experts, multidisciplinaire ‘occupational health services’. De vooruitgang op dit punt is echter heel beperkt gebleven. Ruim 80% van de werkenden in de wereld heeft nog steeds geen enkele vorm van bedrijfsgezondheidszorg, en zelfs in Nederland betreft dit naar schatting een kwart van alle werkenden.

Bedrijfsartsen hebben een taak in de preventie van werkgerelateerde kanker en het vaststellen van de oorzaken in het werk.

De kennis over de onderliggende mechanismen die ten grondslag liggen aan het ontstaan van kanker is enorm toegenomen. Vertaling van deze kennis naar toepasbare geneesmiddelen heeft in recente jaren geleid tot het ontstaan van geheel nieuwe klassen van geneesmiddelen. Tumoren worden benoemd naar het type weefsel waaruit zij ontstaan. Dit systeem van classificatie waarbij tumoren worden benoemd op basis van hun histologie heeft zijn klinische relevantie bewezen. Het is de verwachting dat nieuwe geneesmiddelen gericht op specifieke mutaties in specifieke tumoren in de toekomst ervoor gaan zorgen dat veel vormen van kanker een chronische ziekte worden.

Voor een bedrijfsarts is het in zijn rol als adviseur belangrijk inzicht te hebben in de factoren die bepalen dat er naar zijn advies wordt geluisterd, wat het advies waardevol maakt en wanneer het wordt opgevolgd. De Roos van Leary, een gespreksmodel, leert dat de relatie en de communicatie met de gesprekspartner gunstig zijn te beïnvloeden door tijdens het gesprek bewust te leiden en te volgen. Daarnaast zijn er psychologische processen die ten grondslag liggen aan het geven van een overtuigend advies. Voor de daadwerkelijke opvolging van een advies is het belangrijk dat u commitment vraagt en krijgt van de gesprekspartner.

Bij 2% van alle werkenden is ooit kanker vastgesteld. Ruim 50% ervaart na kanker belemmeringen bij het verrichten van werk.

Motiverende gesprekstechniek helpt om het onderwerp roken op een prettige en effectieve manier bespreekbaar te maken.