Onderzoek van de mentale belastbaarheid
Standaard (neuro)psychologisch onderzoek biedt vaak onvoldoende handvatten voor de re-integratie bij complexere casussen. Dergelijk onderzoek wordt vaak afgenomen in een testsituatie die onvoldoende gelijkenis vertoont met de werkplek, duurt vaak relatief kort en onderzoekt over het algemeen slechts enkele factoren die een rol spelen bij de belastbaarheid van een werknemer. Het mentalebelastbaarheidsonderzoek brengt het cognitief duurvermogen in kaart en belicht alle aspecten die een rol spelen bij de mentale arbeidsbelastbaarheid van een werknemer. Zo wordt er niet alleen gekeken naar het cognitief en psychologisch functioneren, maar worden ook persoonlijkheidsaspecten zoals coping en optimale werkomstandigheden in kaart gebracht. Met een mentaal belastbaarheidsonderzoek heeft u een uitgebreide analyse van de mentale arbeidsbelastbaarheid en de factoren die dit beïnvloeden in handen, waardoor u het re-integratieproces gerichter bij kunt sturen.
Leerdoelen
Na het bestuderen van deze collectie:
- kent u de meerwaarde van mentalebelastbaarheidsonderzoek ten opzichte van neuropsychologisch onderzoek
- weet u wanneer een mentalebelastbaarheidsonderzoek kan worden ingezet
- weet u welke factoren de mentale arbeidsbelastbaarheid van een werknemer beïnvloeden
- kent u de signalen die wijzen op een verminderde mentale arbeidsbelastbaarheid