Evidence-based werken in de arbeidsgerichte zorg
Evidence-based werken als professional houdt in dat beoordelen, handelen en adviseren gebaseerd zijn op integratie van kennis uit wetenschap, ervaring uit de praktijk en voorkeuren van werkenden en andere betrokkenen. Dit artikel is vooral, maar niet uitsluitend, gericht op de beantwoording van meer specifieke, zogenoemde voorgrondvragen. Na het formuleren van een beantwoordbare vraag start een zoekactie in verschillende soorten bronnen. Eerst in evidence-based professionele richtlijnen en andere vormen van kennissynthese zoals expert-rapporten en e-boeken. Gespecialiseerde websites (apps) van betrouwbare organisaties zijn een volgende optie, mits voorzien van bronvermelding. Tot slot kan gezocht worden in reviews van onderzoeken of in oorspronkelijke wetenschappelijke artikelen, bijvoorbeeld via PubMed. Het zoeken naar en interpreteren van informatie vereist training en soms ondersteuning door een deskundige. Artificial intelligence (AI) biedt snelle hulp, maar wel met een aanzienlijk risico op foute conclusies. Informatie geleverd door AI moet altijd door een deskundige gecontroleerd worden. Bronvermelding is een must. Dit artikel is deels gebaseerd op het boek Occupational Safety and Health online. How to find reliable information en op het artikel ‘Where to find evidence-based information on occupational safety and health?’
Leerdoelen
Na het bestuderen van deze content:
- kent u verschillende manieren om evidence-based werken in de praktijk te brengen
- kunt u beter kiezen uit verschillende soorten bronnen
- kunt u meer bronnen (publicaties) met betrouwbare informatie vinden
- kunt u zoekacties sneller en effectiever uitvoeren waarmee tijd en geld worden bespaard