Personeelsmanagement
Deze nascholing richt zich op de essentie van personeelsmanagement in de tandartspraktijk. Anders dan in grote organisaties werkt de tandarts als leidinggevende direct samen met een relatief klein team. Hierdoor lijkt er vanzelf aandacht voor medewerkers, maar gestructureerd personeelsbeleid verdient ook in de kleinere praktijk aandacht. In deze e-learning staan drie belangrijke gespreksvormen uit de humanresources-managementcyclus centraal: het selectie- of sollicitatiegesprek, het functioneringsgesprek en het beoordelingsgesprek. U leert hoe u met deze gesprekken de juiste kandidaat selecteert, hoe u medewerkers op een constructieve manier begeleidt en hoe u prestaties evalueert aan de hand van vooraf gestelde normen. Tot slot wordt ingegaan op motivatie als drijvende kracht achter werkhouding en inzet. De nascholing biedt praktische handvatten om het personeelsmanagement binnen uw praktijk doelgericht en effectief vorm te geven.
Leerdoelen
Na het bestuderen van deze collectie:
- weet u uit welke fasen de hr-managementcyclus bestaat
- weet u uit welke personeelsinstrumenten de hr-managementcyclus bestaat
- kunt u deze instrumenten op het juiste momenten inzetten
- kent u de verschillen tussen effectieve en ineffectieve gesprekken